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Integration and Change Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · LAB14, Heidelberg
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Teaser
Lab14 vereint führende High-Tech-Unternehmen mit Spezialisierung auf Nano- und Mikrofabrikation sowie Oberflächenanalytik. Mit über 1200 Mitarbeitenden in Europa, Amerika und Asien treiben wir industrielle Innovationen voran und stärken die globale Wettbewerbsfähigkeit. Als hundertprozentige Tochter der RSBG SE fördern wir gezielt Synergien in unserem Portfolio, um technologische Grenzen zu verschieben – und so an der Spitze der Branche zu bleiben.
Die Aufgabe
  • Du gestaltest und entwickelst kontinuierlich den IT-Change-Management-Prozess im Rahmen der IT-Strategie weiter, übernimmst eine aktive Rolle als Change Manager im IT-Service-Management und verantwortest den Changeprozess unseres ERP Nachfolgesystems.
  • Du entwickelst eine umfassende Change Management-Strategie für das gesamte Projekt.
  • Du stellst die systematische Planung, das Monitoring und Reporting von Integration and Change Prozessen innerhalb der Lab14 Gruppe sicher.
  • Du analysierst und identifizierst betroffene Bereiche und erarbeitest zielführende Lösungskonzepte für die Bereitschaft der Veränderung.
  • Du führst Anforderungsanalysen durch, entwickelst und implementierst zielgerichtete Change Konzepte zur Unterstützung von strategischen Projekten innerhalb der Gruppe. 
  • Du initiierst und begleitest die Veränderungsprozesse und setzt zugehörige Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen um.
Ihr Profil
  • Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Ausbildung als Change Manager*in ist ein Plus
  • Erfahrung: als Change Manager*in der IT (mind. 2 Jahre)
  • Fähigkeit: Mitarbeiter*innen für den Veränderungsprozess zu gewinnen und zu motivieren
  • Persönlichkeit: teamfähig, positive Ausstrahlung, flexibel und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Arbeitsweise: konzeptionell, kommunikationsstark, überzeugungsfähig sowie kreativ in der Erarbeitung von Lösungskonzepten
  • Know-how: Change Management und in Change Methoden, agile Arbeitsmethoden, Anwendung von State of the Art Präsentationstechniken (PPT, Grafiken, Video, ...) und Problemlösungstechniken
  • Begeisterung: Reisebereitschaft innerhalb DE und Europa
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe, in einem Produktionsumfeld mit einem motivierten Team, bei der Du Dich persönlich einbringen und gestalterisch tätig werden kannst.

Des Weiteren bieten wir:
  • Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
  • Jobrad & Corporate Benefits
  • Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müslibar for free
  • verschiedene Teamevents
  • Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns über die Einreichung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist freuen!
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Über uns

Lab14 ist ein führender Anbieter fortschrittlicher Fertigungslösungen mit Schwerpunkt auf Nanofabrikation, Mikrofabrikation und Oberflächenanalytik. Unsere Unternehmensgruppe vereint erfolgreiche High-Tech-Unternehmen, die ein breites Spektrum innovativer Produkte und Dienstleistungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen bieten.

Seit 2022 trägt Lab14 aktiv zum Wachstum und technologischen Fortschritt seiner Mitgliedsunternehmen bei. Mit über 1200 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, Amerika und Asien fördern wir gezielt Synergien innerhalb unserer Gruppe, um unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem globalen Markt zu stärken.Als hundertprozentige Tochter der RSBG SE, die Teil der RAG-Stiftung ist, treibt Lab14 industrielle Innovationen voran, während die RAG-Stiftung Initiativen in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur unterstützt. Unser starkes Engagement für Innovation und technologische Spitzenleistungen stellt sicher, dass wir an der Spitze der Branche bleiben und weiterhin die Grenzen des Machbaren verschieben.

Teaser
Lab14 is a group of leading high-tech companies specializing in nanofabrication, microfabrication and surface analysis. With over 1200 employees across Europe, America, and Asia, we drive industrial innovation and enhance global competitiveness. As a wholly owned subsidiary of RSBG SE, we foster synergies across our portfolio to push technological boundaries – keeping us at the forefront of the industry.
Your mission
  • You will continuously shape and develop the IT change management process as part of the IT strategy, take on an active role as a change manager in IT service management and be responsible for the change process for our ERP successor system.
  • You will develop a comprehensive change management strategy for the entire project.
  • You will ensure the systematic planning, monitoring and reporting of integration and change processes within the Lab14 Group.
  • You analyse and identify affected areas and develop target-oriented solution concepts for the readiness for change.
  • You carry out requirements analyses, develop and implement targeted change concepts to support strategic projects within the Group. 
  • You initiate and support the change processes and implement the associated communication and training measures.
Your profile
  • Education: completed (specialised) university degree in economics or social sciences or comparable
  • Training as a change manager is a plus
  • Experience: as a change manager in IT (at least 2 years)
  • Ability: to win over and motivate employees for the change process
  • Personality: team player, positive charisma, flexible and enjoy new challenges
  • Working style: conceptual, strong communicator, persuasive and creative in developing solution concepts
  • Expertise: change management and change methods, agile working methods, use of state-of-the-art presentation techniques (PPT, graphics, video, etc.) and problem-solving techniques
  • Enthusiasm: willingness to travel within DE and Europe
  • Languages: very good written and spoken German and English skills
Why us?
A varied, exciting and independent task in a production environment with a motivated team, where you can make a personal contribution and be creative.We also offer
  • Flexible working and attendance times
  • 30 days vacation
  • Very good professional and personal development opportunities including an annual training budget
  • Flat hierarchies, short decision-making processes, plenty of scope for personal initiative and creativity
  • Job bike & corporate benefits
  • Water, coffee, tea, fruit and muesli bar for free
  • Various team events
  • Corporate culture characterized by appreciation and team spirit
Have we piqued your interest? Then we would be delighted to receive your detailed application documents, stating your salary expectations and notice period!
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About us

Lab14 is a leader in advanced manufacturing solutions, specializing in nanofabrication, microfabrication and surface analysis technologies. We are a group of successful high-tech companies offering a wide range of innovative products and services for the most demanding industrial applications.

Since 2022, Lab14 contributes to the growth and technological advancement of each of its member companies. With over 1200 employees and operations spanning Europe, America and Asia, we are committed to fostering synergies across our portfolio to secure a competitive edge in the global market. As a wholly owned subsidiary of RSBG SE, which is part of the RAG-Stiftung, Lab14 drives industrial innovation while the RAG-Stiftung supports initiatives in education, science, and culture. Our strong commitment to innovation and technological excellence ensures that we remain at the forefront of the industry, continually pushing the boundaries of what is possible.

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